O DNA ASSESSMENT é uma avaliação inovadora, idealizada exclusivamente para LÍDERES e que mede o nível de desenvolvimento das principais competências técnicas (Gestão),
emocionais (Liderança) e dos valores profissionais que um líder deve apresentar no estágio da carreira em que se encontra.
Utiliza como base o modelo do Pipeline de Liderança, por isso reconhece a existência de níveis que representam diferentes passagens na carreira do profissional.
A avaliação utiliza o contexto gerencial para entender como uma pessoa se comporta, sem rotular, pois é baseado em competências e não em tipos psicológicos.
O DNA Assessment é uma ferramenta versátil que pode ser aplicada em diversos contextos corporativos, auxiliando empresas e profissionais a tomarem decisões mais assertivas sobre liderança e desenvolvimento de talentos. Descubra como essa avaliação pode transformar a gestão de pessoas e impulsionar o crescimento organizacional.
Identificar necessidades de Treinamento & Desenvolvimento e traçar programas de desenvolvimento para líderes;
Planejamento de carreira, através do gerenciamento de competências com base no Pipeline de Liderança;
Trabalhar a performance das equipes gerenciais através do Executive Coaching;
Identificar perfis de liderança ou candidatos a novos cargos de gestão (sucessão) dentro da organização;
Analisar, com base nas habilidades e valores profissionais exigidos pela posição ocupada, se os líderes da empresa estão alocados no nível apropriado do Pipeline.
Identificar comportamentos que estão pouco desenvolvidos ou esquecidos e que podem obstruir o Pipeline da empresa;
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