O QUE É O PIPELINE DE LIDERANÇA?
Sabemos que a escolha da ferramenta certa para avaliação e desenvolvimento de lideranças é uma decisão estratégica.
Por isso, reunimos aqui as perguntas mais frequentes sobre o DNA Assessment para esclarecer seu funcionamento,
metodologia e aplicações.
O que é o DNA Assessment? +
O DNA Assessment é uma ferramenta de avaliação baseada em competências, estruturada a partir da metodologia do Pipeline da Liderança de Ram Charan. Ele identifica o nível de liderança do profissional, suas competências-chave e orienta o desenvolvimento de carreira de forma estratégica.
O DNA Assessment é um DISC? +
Não. O DNA Assessment não é um DISC. Enquanto o DISC é uma ferramenta que avalia perfis comportamentais, o DNA Assessment é baseado em
competências estruturadas conforme o Pipeline da Liderança. Ele analisa conhecimentos, habilidades, valores profissionais e aplicação
do tempo para identificar o nível de liderança e orientar o desenvolvimento profissional.
Diferente do DISC, que foca em traços de personalidade, o DNA Assessment fornece um diagnóstico mais estratégico e aplicado à gestão
de carreiras e sucessão de lideranças.
Como o DNA Assessment funciona? +
A ferramenta analisa conhecimentos, habilidades, valores profissionais e a aplicação do tempo do avaliado, agrupando-os em competências específicas para cada nível de liderança. O resultado fornece um diagnóstico preciso, permitindo ações direcionadas para o desenvolvimento profissional.
O DNA Assessment pode ser personalizado para cada empresa? +
Não. O DNA Assessment segue uma metodologia estruturada e validada, baseada em competências por nível de liderança. Ele não permite personalizações, pois sua precisão depende da aderência ao modelo proposto.
Qual a diferença do DNA Assessment para outras ferramentas de assessment? +
O DNA Assessment se diferencia por ser 100% baseado em competências alinhadas ao Pipeline da Liderança. Enquanto outras ferramentas avaliam traços de personalidade ou comportamentais, o DNA Assessment foca no que realmente impacta a performance: o conjunto de competências necessárias para cada nível de liderança.
Quem pode usar o DNA Assessment? +
A ferramenta pode ser utilizada por empresas de médio e grande porte, RHs, consultores, líderes e gestores que desejam avaliar e desenvolver suas lideranças com base em um diagnóstico preciso e estruturado.
O DNA Assessment é um teste psicológico? +
Não. O DNA Assessment não é um teste psicológico, e sim uma avaliação de competências baseada em critérios técnicos e metodológicos, sem inferências subjetivas ou análises psicológicas.
Como os resultados do DNA Assessment podem ser usados? +
Os resultados auxiliam na criação de planos de desenvolvimento individual (PDI), definição de trilhas de carreira, estruturação de sucessão de lideranças e identificação de lacunas de competências dentro da empresa.
Quanto tempo leva para completar o DNA Assessment? +
O tempo médio de preenchimento varia entre 20 a 30 minutos, dependendo do nível de liderança avaliado.
Como o DNA Assessment pode ajudar na sucessão de liderança? +
A ferramenta identifica as competências desenvolvidas e as lacunas a serem trabalhadas para cada nível de liderança, permitindo que empresas tomem decisões estratégicas sobre sucessão e desenvolvimento de seus líderes.
Os resultados do DNA Assessment são confiáveis? +
Sim. O DNA Assessment foi desenvolvido a partir de um estudo robusto, combinando análise qualitativa e validação prática. Sua metodologia assegura resultados consistentes e aplicáveis ao desenvolvimento profissional.
Como contratar o DNA Assessment para minha empresa? +
Entre em contato com nossa equipe comercial para entender como implementar o DNA Assessment na sua empresa. Clique aqui para falar com um especialista.
O DNA Assessment pode ser aplicado de forma individual? +
Sim. Ele pode ser utilizado tanto por empresas quanto por profissionais que desejam um diagnóstico preciso de suas competências e um direcionamento para seu desenvolvimento profissional.
O DNA Assessment se aplica a todos os níveis de liderança? +
Sim. A ferramenta foi projetada para avaliar diferentes níveis de liderança, desde a base até cargos executivos, garantindo uma análise detalhada das competências necessárias para cada etapa da jornada de liderança.
Existe algum treinamento para entender melhor os resultados do DNA Assessment? +
Sim. Oferecemos treinamentos e sessões de feedback para ajudar empresas e consultores a interpretar os resultados e transformá-los em ações estratégicas.
O DNA Assessment pode ser integrado a outros sistemas de RH? +
No momento, a ferramenta funciona de maneira independente, mas nossa equipe pode orientar sobre a melhor forma de utilizá-la em conjunto com outros processos de gestão de talentos.
